1，定向分配
每年數(shù)百家電動(dòng)車摩托車技術(shù)企業(yè)與湖南陽光電子技術(shù)學(xué)校簽訂人才需求協(xié)議。許多企業(yè)向我校指定名額，學(xué)子沒有畢業(yè)就出現(xiàn)眾家單位“搶購(gòu)”的風(fēng)潮。這樣，學(xué)校和學(xué)子們可以根據(jù)用人單位的條件來挑選理想的單位。我們學(xué)校培訓(xùn)的學(xué)子是挑選企業(yè)，而不是企業(yè)挑選學(xué)生。真所謂“學(xué)子畢業(yè)百家求”的良好態(tài)勢(shì)。
2，安置承諾
在入學(xué)時(shí)與學(xué)員簽定《安置就業(yè)協(xié)議書》。學(xué)生踏入社會(huì)后，他們學(xué)習(xí)、生活和事業(yè)都將受到陽光電子學(xué)校的關(guān)注，成功和失敗都受到陽光電子學(xué)校的關(guān)心。使陽光電子學(xué)校成為學(xué)子們事業(yè)上的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓同學(xué)們感受到母校的溫暖。
3，薪酬待遇：
學(xué)員工作一年內(nèi)的平均薪水不低于5萬
平均年薪水平為5.5萬－8萬元
學(xué)員中成績(jī)優(yōu)異者一年后可高達(dá)15萬元年薪
可以根據(jù)您的學(xué)業(yè)成績(jī)，可選擇在電動(dòng)車摩托車維修及電動(dòng)車摩托車技術(shù)相關(guān)企業(yè)就業(yè)。
就業(yè)安置協(xié)議書（樣本）
甲方：湖南陽光電子技術(shù)學(xué)校
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1．嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求介紹相應(yīng)的實(shí)習(xí)。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。
4．提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5．學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生提供、介紹相應(yīng)的對(duì)口單位工作的機(jī)會(huì)。
6．全面免費(fèi)負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供5年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，繳費(fèi)注冊(cè)。
2．交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。
3．要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)20次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：湖南陽光電子技術(shù)學(xué)校 乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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